GRUNDLAGEN PSYCHOLOGISCHER TESTUNGEN

Wiederholungsfragen

Frage

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Was muss gegeben sein, damit ein Fragebogen als Psychologische Testung gesehen werden kann?

Frage

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Was sind Anwendungsgebiete von Psychologischen Tests und wie werden diese dort eingesetzt?

Frage

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Was sind Probleme von herkömmlichen Leistungstests die durch adaptives Testen gelöst werden?

Offene Fragen

• 21: Warum ist die Messgenauigkeit nicht optimal? → Messung mit herkömmlichen Leistungstest kann doch absolut an konkreter Fragestellung orientiert sein (z.B. wie gut ist eine Person im räumlichen Denken)?

Material

Definitionen und Merkmale psychologischer Tests

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Was ist ein psychologischer Test? Erkläre warum ein IQ Test ein psychologischer Test ist.

• Datenerhebungsverfahren mit festgelegten Regeln zu Anwendung & Auswertung

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Ziele von psychologischen Tests?

. Messen eines oder mehrerer latenter psychologischer Merkmale

• Messen von Persönlichkeitsmerkmalen
• Prüfung eines Kriteriums
• Erhebung von Leistung

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Was zeichnet eine diagnostische Testung aus?

• Überprüfen ob Merkmal vorhanden ist
• → hierzu wurde ein Schwellenwert festgelegt, der bei Über- oder Unterschreiten das Merkmal als vorhanden/nicht vorhanden klassifiziert

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Was ist das Grundproblem der psychologischen Diagnostik und wie wird dieses gelöst?

• Grundproblem: Erfassung von latenten Merkmalen, welche an sich weder Sichtbar noch greifbar sind
• Lösung: Formulierung von Reizvorlagen (z.B. Items, Testaufgaben) deren Bearbeitung durch Pbn als Indikator des Latenten Merkmals zu sehen ist
• → Auf dieser Grundlage lassen sich Rückschlüsse auf das latente Merkmal ziehen
  • Damit diese Schlüsse zulässig sind, bedarf es der Anwendung von Testtheorien und ihren Annahmen

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Was sind Definitionselemente psychologischer Tests?

• Ein psychologischer Test ist eine Messmethode, bei der Personen auf standardisierte Reizvorlagen (Aufgaben, Fragen etc.) reagieren
  • Alle Pbn bekommen dieselben Aufgaben

• Reaktionen werden durch die spezifischen, im Test realisierten Bedingungen hervorgerufen
  • und nicht aufgrund von Störvariablen (zB. Störende Umwelteinflüsse)

• Die Reaktionen erlauben einen wissenschaftlich begründbaren Rückschluss auf die individuelle Ausprägung eines psychologischen Merkmals (oder auch mehrere Merkmale

• Das Vorgehen ist standardisiert
  • Erinnere Objektivität (Durchführung, Auswertung, Interpretation)

• Ziel ist eine quantitative (Ausprägung des Merkmals) und/oder eine qualitative Aussage (Vorhandensein oder Art des Merkmals) über das psychologische Merkmal

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Kann man die F-Klausur als psychologischen Test bezeichnen?

• Wissenstand: Eignung psychologische Tests anzuwenden
• Reaktion auf standardisierte Reizvorlagen → ja
• Reaktionen werden durch die spezifischen, im Test realisierten Bedingungen hervorgerufen → ? denn evtl. kann eine Antwort nicht gegeben werden, weil die Zeit nicht mehr genug war aber das wissen dennoch vorhanden
• wissenschaftlich begründbarer Rückschluss auf ind. Ausprägung eines psych. Merkmals → ? denn man könnte ja auch einfach auswendiglernen

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Was sind Vorteile von Testdiagnostik/psych. Tests?

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Was sind Risiken der Testdiagnostik?

Arten psychologischer Tests

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Welche Arten von Leistungstests gibt's und was fragen diese ab?

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Was erfassen Persönlichkeitsfragebögen? Worauf ist zu achten?

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Warum wurden Objektive Persönlichkeitstests ins Leben gerufen? Wie funktionieren diese?

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Was sind Projektive Verfahren und welche Probleme haben diese?

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Erkläre Adaptives Testen

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Anmerkungen