Im Vergleich zu dem Teildynamisches Assessment Center sieht die Vorgaben hier noch geringer, d. h.
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Bewerber können in einem sehr freien Setting agieren
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Beispiel: Simulieren Sie eine Fusion von den Unternehmen A & B
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Problem
- die zuvor in der ANFORDERUNGSANALYSE identifizierten relevanten Kriterien sind in einzelnen Übungsabschnitten nicht mehr beobachtbar
Nachteil:
- Durch die entstehende Eigendynamik sind die gewonnen Ergebnisse schlecht miteinander vergleichbar
Note
Je größer die Freiheitsgrade in der Gestaltung, desto schlechter sind die Ergebnisse vergleichbar