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Willkommen. Das ist meine selbst erschaffene Enzyklopädie. Hier gibt es so einiges zu finden. Schauen Sie sich einfach mal um. Noch eine wichtige Anmerkung: In den Ordnern (siehe Explorer linke Seite) befindet sich immer ein Link, welcher IN GROSSBUCHSTABEN geschrieben ist. Das ist die jeweilige Übersichtsseite zu den einzelnen Sitzungen. Sie enthält die Folien und Quizfragen. Peace
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INTERVIEW AUS AUSSAGEPSYCH. PERSPEKTIVE - VALIDIERUNG EXPLORATIONSBASIERTER INFORMATIONEN
F_Diagnostische_Methoden
Beispiel: Geht jemand in Frührente oder nicht
- ❌
- 🔰
- ✅
Argumente für und gegen Unstandardisierte Interviews?
Gedächtnis des Befragten als Ausgangspunkt der Befragung
Beispiel: Geht jemand in Frührente oder nicht?
= = = = =
- ❌
- 🔰
- ✅
Was muss ein Interviewer bzgl. der Mitteilung von Erfahrungswerten durch Pbn berücksichtigen?
Tipp: Immer Kritisch hinterfragen
Besonderheiten autobiographischer Erinnerungen
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
Welche Besonderheiten bzgl. autobiographischer Erinnerungsleistung bestehen?
Aussagepsychologische Implikationen
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
Wie kann man Erkenntnisse zur Gültigkeit von Aussagen ableiten → Verwendung der Erkenntnisse der Aussagepsychologie
- Anwendung Aussageimmanente Kriterien (Realkennzeichen)
- Anwendung Aussageübergreifende Konstanzanalysen
[!☟]- Realkennzeichen = Aussageimmanente Kriterien
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
Wann ist gemäß Realkennzeichen eine Aussage fraglich gültig oder wahrscheinlich Gültig? Welches Problem kann bei der Anwendung auftreten?
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
Beziehe Stellung zum Nutzen von Realkennzeichen. Ist an Realkennzeichen was dran?
[!☟]-
- Einstimmig: Prinzip des begründeten Zweifels (reasonable Doubt)
- Schöffe als Beisitzer des Gerichts (Schwurgerichtsverfahren)
- Aussagetüchtigkeit
- Film: die 12 Geschworenen
- Beobachtungsvermögen
- Erinnerungsvermögen: Person die an Demenz erkrankt ist
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
Was sind Voraussetzungen für die gerichtliche Verwertung explorativ gewonnener Aussagen?
- → Die 3 sollen vorliegen
Hinweise zur Gestaltung des Interviews in sozialrechtlicher Begutachtung
(Bewertung psychischer Krankheiten und Krankheitsfolgen)
- Person möchte vorzeitig in Ruhestand treten
[!☟]- Zur Motivation
- (Vertrauens)beziehung aufbauen: “Ich bin nicht ihr Feind”
- “Meine Rolle ist sie zu begleiten”
- Manchmal ist’s schwer da Leute auch Angst haben
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
Was muss beim Gewinnen von Angaben beachtet werden?
- Jeder Befragte sollte in die Lage versetzt werden, möglichst viele relevante Gedächtnisinhalte abzurufen
- Vorgehen an gedächtnispsychologischen Zusammenhängen ausrichten
- Zugleich sollte er motiviert werden, die Angaben authentisch und nicht willentlich verzerrt zu machen
- Angaben der Befragten nicht einseitig durch inhaltliche Vorgaben oder Suggestionen seitens des Interviewers beeinflusst und in eine bestimmte Richtung gelenkt werden
Das Interview sollte das Aufdecken von Widersprüchen, Inkonsistenzen oder unwahrscheinlichen Angaben ermöglichen, um so einen ergänzenden Beitrag zur Validierung zu leisten. Kontextbedingungen der Befragung sollten möglichst systematisch so variiert werden, dass begründete Schlussfolgerungen zum Einfluss der Kontextbedingungen auf das Befragungsergebnis möglich werden.
- Validität zur einen oder anderen Richtung ist schlecht
- Milde-Strenge-Fehler
Das meiste aus dem Interview rausholen
Aufbau von Rapport
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
Warum sollte ein Gutachter/Interviewer Rapport aufbauen? Wie macht er das am besten?
Wertfreies Interesse
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
Wie wählt der Gutachter am geschicktesten die Abfolge verbaler und nonverbaler Beziehungsbotschaften? Warum Wertfreies Interesse herstellen und vor allem wie?
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
Wie ist ein Befragter am besten zu konfrontieren?
Verhältnis von Fragen zu bestätigenden und konfrontierenden Sachverhalten
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
In welchem Verhältnis bestätigende und konfrontative Anteile der Befragung?
…bestätigende Aspekte (offenes Ohr) /berühmtes wertfreies Interesse vs. konfrontatives Interesse
→ die sollten im gleichen Verhältnis stehen
Ein Übergewicht auf der Konfronationsseite: Strengefehler
Auf der Bestätigungsseite → Mildefehler
“Neutralität ist eine der Säulen der Gerechtigkeit”
Für Bei Fragen zu krankheitsbedingten Funktions- und Leistungsbeeinträchtigungen:
- störungs- und beeinträchtigungsbezogene Sachverhalte
- ähnlich umfangreich und differenziert erhoben werden wie
- gesundheits-, fähigkeits- und ressourcenorientierte Sachverhalte __
- → Unter der Voraussetzung, dass beiden Fragerichtungen annähernd gleicher Raum beim Interview gegeben wurden, können die Ergebnisse quantitativ und auch qualitativ angemessener zueinander in Beziehung gesetzt werden
Frage
- ❌
- 🔰
- ✅
Wie ist das Antwortverhalten in der Regel bzgl. o.g. Infokasten?
- In der Regel (…) werden Fragen zu Störungs- und Beeinträchtigungsmerkmalen eher ausführlich und differenziert beantwortet.
- Hingegen werden Fragen zur erhaltenen Leistungsfähigkeit, zu erfolgreichen Bewältigungsversuchen oder geglückter Rehabilitation oder zu vorhandenen Ressourcen häufig eher zurückhaltend oder auch verzerrt beantwortet.
Schrittweise Differenzierung und Konkretisierung von Sachverhalten
Frage
❌
🔰
✅
Wie sollten Sachverhalte im Optimalfall erhoben und beleuchtet werden? Warum auf diese Art und Weise?
- Im Stil: “Trichtermodell bei diagnostischen Interviews”
- zunächst Freier Bericht
- danach differenziertere und strukturiertere Befragungen,
- gegebenenfalls mit festen Antwortformaten oder vorgegebenen Antwortalternativen zu ausgewählten Sachverhalten
- Grund:
- Die Reihenfolge von der offenen und allgemeinen zur geschlossenen und spezifischen bzw. konkreten Frage ist im Interviewverlauf nur bedingt umkehrbar.
- Es gibt Erkenntnisse, dass die Antwort auf eine spezifische/konkrete Frage das nachfolgende Antwortverhalten auf eine allgemeine Frage mit erhöhter Wahrscheinlichkeit beeinflusst,
- während die Antwort auf eine allgemeine Frage die nachfolgenden Antworten auf konkrete Fragen deutlich weniger zu beeinflussen scheint (Nebel, Strack, Schwarz, 1989)
Weitere Infos
Info
- Antwortverhalten auf die allgemeinen wird gestört, wenn man erst die spezifischen Fragen stellt (Primingeffekte, KZG ist anfällig für solche Einflüsse)
- Zudem: Menschen Fühlen sich im interview wohler, wenn sie erstmal paar Freiheitsgrade haben
Kognitives Interview
Frage
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🔰
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Was ist das Kognitives Interview? Welches Ziel hat dieses und was ist die Annahme dahinter? Und auch zur Durchführung was sagen!
Anmerkungen
- Tipps zur Klausurbearbeitung:
- Fragen nicht Chronologisch bearbeiten
- Typen von Fragen
- Wissensfrage: Nah an den Folieninhalten beantworten
- Transferfragen:
- Das Gelernte auf Anwendungsfeld transportieren/transferieren können
- Thesen: Krankenkassen sollten nur Psychotherapien bezahlen, die wiss. fundiert sind
- Pro vs Contra
- dann bewerten & Zu einer schlussfolgerung kommen
- Beispiel: “was ist wissenschaftlich fundiert”
- “wer heilt hat recht”
Drawing
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