Personalentwicklung

Was kann ein Problem sein, wenn frei werdende Führungsstellen in einer Organisation immer nur mit Personen aus den eigenen Reihen besetzt?

• dies kann zur sog. Betriebsblindheit führen:
  • “es bewegt sich nichts mehr im Betrieb”
  • im eigenen Saft schmoren, wenn man bei der Personalentwicklung die Führungskräfte immer nur aus den eigenen Reihen rekrutier

Ex-Patriots

• wichtig: “Interkulturelle Kompetenz” (eine fremde Kultur lesen können)